İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ 2019
Teşviklerden faydalanabilmek için firmalarımız İş-Kur Müdürlüğüne kayıtlı olmalıdır.
İşçilerin geçmiş son 3 ay içinde en fazla 10 gün sigortalı olmalıdır.
İşçiler de İş-Kur da kayıtlı olmalıdır.
Bununla ilgili Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünde işe alınacak kişinin teşvikten faydalanıp/faydalanamayacağı ile ilgili bilgi alınabilecektir.

AKARYAKIT SATICI ÜYELERİMİZE
ÖNEMLİ DUYURU
21 Şubat 2017 Salı günü saat 16:00 ' da Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası Toplantı salonunda Bilim Sanayi ve Teknoloji Müdürlüğü Petrol ve LPG Piyasası Denetçilerinin katkılarıyla il bazında geniş katılımlı bir toplantı düzenlenecektir.
Toplantıda konuşulmasını istediğiniz konu ve cevaplanmasını istediğiniz sorular varsa 20 Şubat 2017 (bugün) saat 17:00' a kadar sanayi.net03@gmail.com adresine göndermeniz gerekmektedir.
Bahsi geçen toplantıya AKARYAKIT SATICI ÜYELERİMİZİN katılımı faydalarına olacaktır.
İlanen duyurulur.

Ulaştırma,Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığından alınan bir yazıda,Karayolu Taşıma Yönetmeliğinin (KTY)13 üncü maddesinde yer alna asgari kapasite dışındaki  şartı/şartları kaybetmiş ve bunun neticesinde iptal edilmesi gereken yetki belgesi sahiplerine,durumlarını Yönetmeliğe uygun hale getirmek için,KTY'nin 78 inci maddesinin 9 uncı fıkrası uyarınca 90 günlük süre tanınması hakkında,Bakanlıklarınca alınan 15.09.2014 tarih ve 46565 sayılı Bakanlık oluru alındığı bilgisi verilmiştir  üyelerimize duyurulur.

Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü tarafından gelen yazıya istinaden Ambalaj atıklarının kontrolü yönetmeliği ile ambalaj üreticileri piyasaya sürenler ve tedarikçilere yükümlülükler getirilmiş olup,cezai işlem uygulanacağından üyelerimizin gerekli işlemleri yaptırması gerekmektedir

Güzellik ve Saç Bakım Hizmetleri, Pazarlama ve perakende satış yapan işyerleri, Yiyecek ve içecek Malzemesi satan İşyerleri, Toplum sağlığını koruyucu hizmetler, gıda teknolojisi adı altında hijyen eğitimi verilecek.Kursa katılacak üyelerimizin 10 Ocak 2014 tarihine kadar Halk Eğitim Merkezi Müdürlüğüne müracaat etmeleri gerekmektedir.

http://archive.ismmmo.org.tr/Mansetler/MEVZUAT/Duyuru/SİCİL_NUMARASI.pdf_476.pdf

6120 SAYILI Türk Ticaret Kanunun 409 maddesine göre Anonim Şirketler, 617 maddesine göre de Limited Şirketler, her faaliyet döneminin sonundan itibaren üç ay içerisinde olağan genel kurul yapmak zorundadır.

Yine Türk Ticaret kanunun 422 ve 617. maddesine istinaden adı geçen LİMİTED ve ANONİM ŞİRKETLER bu genel kurullara ait tutanağın noterce onaylanmış bir suretini derhal Ticaret Sicili Müdürlüğüne vermek ve bu tutanakta yer alan tescil ve ilana tabi hususları tescil ve ilan ettirmekle yükümlüdür.

Önemle duyurulur

Türk Ticaret Kanununun yürürlüğe girdiği tarihte görevde bulunan anonim şirket yönetim kurulları ile limited şirket müdürleri, görevden alınmaları veya yönetim kurulu üyeliğinin başka bir sebeple boşalması hâli hariç, görev sürelerinin sonuna kadar yönetim kurulu üyeliğini ya da müdürlük görevini sürdürürler. Ancak, tüzel kişinin temsilcisi olarak üye seçilmiş bulunan gerçek kişinin, Türk Ticaret Kanunu’nun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içinde yani 01.10.2012 tarihine kadar istifa etmesi, onun yerine tüzel kişinin ya da başkasının seçilmesi gerekir.

   Ancak, yönetim kurulu üyelerinin tamamı veya çoğunluğu tüzel kişi ortakların temsilcilerinden oluşan anonim şirketlerde, söz konusu üyelerin, yönetim kurulu toplantı nisabı kaybolmayacak şekilde farklı zamanlarda istifa etmeleri ve yerlerine seçilecek üyelerin tescil edilmesi suretiyle Kanuna uyum sağlayabileceklerdir. Yani, yönetim kurulu toplantı nisabı kaybolmayacak şekilde alınan istifa ve atamaya ilişkin kararlar tescil edildikten sonra aynı koşulu korumak kaydıyla daha sonra alınan istifa ve atama kararının tescili talep edilebilecek, böylece yönetim kurulunun çoğunluğu veya tamamı değiştirilebilecektir.

   Tüm ortakların hep birlikte müdür sıfatıyla şirket işlerini idare ve şirketi temsil ettiği limited şirketlerde de, aynı üç aylık süre içinde Türk Ticaret Kanunu m.623 hükmünün gereği yerine getirilir. (Türk Ticaret Kanununun Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun m.25/f.1)